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“十三五”下团委做好新青年工作的思考

发布日期:2016-04-08访问次数: 字号:[ ]

  2016是“十三五”的开局之年,在“创新、协调、绿色、开放、共享”的十字发展理念之下,基层团委工作的实践运行也必将紧跟“十三五”的发展步伐,以这十字理念为工作方针,用发展的思维发现团委工作中存在的不足,是当下团委工作的重点之一。

  一是兴趣爱好的“大锅饭”已不合青年选择,“自助餐”“小炒”更贴近新青年。团委在制定宣传媒介、搭建交流平台、策划青年活动的时候,要多为青年个体“量体裁衣”,不能“统一标配”。简单来说,就是通过形式多样,符合青年兴趣爱好的方式来沟通、凝聚、引领新青年。比如,抓住新青年偏爱新媒体的方式,维护好微博、微信公众平台、新青年网站等新的传播媒介,在这些媒介平台上设立符合新青年的栏目,同时也要加强与青年摄影协会、青年美术协会等团体组织的合作,共同组织、创建生动、丰富的团委工作,带领团内青年开展更多有意义、有实践效果的团委实践活动。

  二是传统“说教”引领模式已缺乏吸引力,发挥新媒体短平快的宣传优势以及从职业技能、敬业意识上着重加强青年素养提升工作。基层团委不仅可以发挥新媒体短平快的优势,通过制作传播“Q版寓言小故事”、“微视频”、“微电影”等手段弘扬社会优良的思想道德,加强新青年的思想道德建设。与此同时,团委工作也应通过组织开展年度“技能大赛”、“创业大赛”、开展爱岗评比等类似考量青年职业技能、敬业意识的活动,以此从实际操作上考察和督促青年从生活、实践、工作岗位上有所进步和发展。

  三是培育青年创业自强,团委要充分打好“行动牌”。如何将青年的创新激情转化为创新自觉是塑造青春之魂的关键一环。“苹果之父”乔布斯曾言:“领袖和跟风者的区别就在于创新。”这种区别本质上就是有没有真正的创新自觉,即领悟创新之意义、运用创新之方法、实现创新之目的。创新主体成效就取决于创新自觉程度。团委要通过设立 “创新基金”、“创新标兵”、“创新排行榜 ”等方式激励青年迸发迎难而上的“蛮劲”。要通过搭建“创意产业园”、“创新工厂”等平台,激活青年 “创新搭桥 ”、“创意联线 ”的“巧劲”。全方位激发起青年攻坚克难的能量 ,让青年“咬定创新不放松”。鼓励支持青年“读万卷书、行万里路”,把创新思维和社会实践紧密结合起来,在脚踏实地的探索中获得开拓创新的不竭动力,成为新知识的创造者、新技术的发明者、新成果的收获者、新青年的代表者,成为善创新、勤创新、勇创新的佼佼者。



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